Vision och SKL(Sveriges kommuner och landsting) har tyvärr inte kunnat komma överens om ett nytt avtal. Parterna har därför beslutat att kalla in medlare. Anledning till detta har många förklaringar. I huvudsak handlar det om att Vision anser att det behövs kraftfullare satsningar lönemässigt på yrkesgrupper som har haft väldigt dålig löneutveckling och att Vision även anser att frågan om strukturella löneskillnader inte har fått någon lösning i de bud som lämnats av SKL. Med strukturella löneskillnader menas de skillnader som finns i lön mellan identiska yrken hos kommuner och landsting och privata sektorn, där undersökningar visat att många yrken hos kommuner och landsting har betydligt lägre löneläge än hos de privata arbetsgivarna.

Vision vill även förbättra löneprocessen och ge cheferna större inflytande över att kunna få loss mer pengar till olika löneåtgärder.

Medlingsprocessen tar mellan ca 2-4 veckor, men kan dra ut mer på tiden. Helt klart är att nya löner i Örebro inte blir aktuellt förrän hösten 2012.

Retroaktiv löneökning betalas ut från 1/4 2012 om det inte blir konflikt, då går retron förlorad.

Mer information följer när det finns något mer att rapportera.

MVH Jan